Contoh Artikel Jurnal Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pegawai

Diposting pada

https://drive.google.com/uc?export=download&id=0B8XZre34ywGLRVdCWklfMzRNa0E
Jurnal Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pegawai
 RANGKUMAN
Kemampuan yang dimiliki oleh birokrasi pada intinya adalah satu hasil dari kriteria kerja yang perlu dipenuhi oleh karyawan. Kemampuan benar-benar ditetapkan oleh karyawan yang berkwalitas (Indriani serta Waluyo, 2012). Organisasi dalam memperoleh karyawan yang berkwalitas mesti meninggalkan kebijakan praktik manajemen yang sifatnya hakiki serta fungsional, berganti pada beberapa praktik baru di bagian manajemen yang lebih inovatif, serta adaptif dalam merespon lingkungan yang cepat beralih. Kemampuan adalah satu hasil yang diraih oleh karyawan dalam pekerjaannya menurut persyaratan spesifik yang berlaku untuk satu pekerjaan (Robbins, 2006). Menurut Hessel (2007) aspek aspek yang memengaruhi kemampuan karyawan yaitu motivasi, budaya organisasi, kompensasi, kepemimpinan, kenikmatan kerja, kedisiplinan, lingkungan kerja serta komitmen organisasi.

Tinggalkan Balasan

Alamat surel Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *