Jurnal Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Guru – Artikel Karya Tulis Ilmiah Pdf Download

Diposting pada

Jurnal Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Guru:

  1. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 CIAMIS
  2. PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI BERPRESTASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI DI GUGUS KI HAJAR DEWANTARA KECAMATAN SAYUNG KABUPATEN DEMAK
  3. PENGARUH MOTIVASI, DIKLAT, IKLIM ORGANISASI, KOMPETENSI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH
  4. PENGARUH KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI DI SUB RAYON 03 KABUPATEN JEPARA
  5. PENGARUH PEMBINAAN BERKELANJUTAN, SUPERVISI PENGAWAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI UPT DISDIKPORA KECAMATAN MAYONG KABUPATEN JEPARA
  6. ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI BERSERTIFIKAT PENDIDIK DI KECAMATAN SUNGAI RAYA KABUPATEN BENGKAYANG
  7. PENGARUH PEMBINAAN BERKELANJUTAN, SUPERVISI PENGAWAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI UPT DISDIKPORA KECAMATAN MAYONG KABUPATEN JEPARA
  8. PENGARUH KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI DI SUB RAYON 03 KABUPATEN JEPARA
  9. PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI BERPRESTASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI DI GUGUS KI HAJAR DEWANTARA KECAMATAN SAYUNG KABUPATEN DEMAK
  10. PENGARUH SERTIFIKASI GURU DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENTOLO KABUPATEN KULON PROGO
  11. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK TRIATMA JAYA SINGARAJA TAHUN
  12. PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI WONOSARI
  13. PENGARUH SERTIFIKASI GURU DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA N 5 SURAKARTA
  14. PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH MENURUT PERSEPSI GURU, DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU EKONOMI SMP NEGERI DI KABUPATEN WONOGIRI
  15. Pengaruh Sertifikasi Profesi Guru Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Guru di SMK Negeri Se-Surakarta
  16. PENGARUH MOTIVASI KERJA, SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR DI KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN SUKOHARJO
  17. PENGARUH ABILITY MOTIVASI OPPORTUNITY TERHADAP KINERJA STAF PENGAJAR DI PERGURUAN TINGGI SWASTA YAYASAN PANCA BHAKTI UTAMA PONTIANAK
  18. PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR
  19. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR
  20. PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA GURU SMP SWASTA

Jurnal Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Guru – ABSTRACT

Jurnal Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja GuruAbstrak Maksud dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis signifikansi pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan kesejahteraan terhadap guru sekolah swasta yang bekerja secara nominal di Kabupaten Tegowanu Kabupaten Grobogan (2) untuk menguji dan menganalisa signifikansi motivasi kerja. Pengaruh, lingkungan kerja, dan kesejahteraan yang setara terhadap ‘guru sekolah swasta yang bekerja di Kabupaten Tegowanu Kabupaten Grobogan (3) untuk mengetahui pengaruh dominan antara motivasi kerja, kerja, lingkungan dan kesejahteraan terhadap’ guru sekolah swasta yang bekerja di Kabupaten Tegowanu Kabupaten Grobogan.

Populasi penelitian adalah seluruh guru sekolah swasta di Kabupaten Tegowanu Dustrict Grobogan. Total sekolah swasta adalah 3 sekolah dan total guru berjumlah 50 guru. Kesimpulan dari penelitian ini adalah (1) hipotesis yang menyatakan “terdapat motivasi kerja yang signifikan terhadap guru sekolah swasta yang bekerja di Kabupaten Gowogan Kabupaten Tegowanu” adalah benar (2) hipotesis yang menyatakan “ada pengaruh yang signifikan dalam bekerja , Lingkungan menuju guru sekolah swasta yang bekerja di Kabupaten Tegowanu Kabupaten Grobogan “benar (3) hipotesis yang menyatakan” therer adalah penting dalam kesejahteraan guru sekolah swasta di Kabupaten Tegowanu Kabupaten Grobogan “adalah benar (4) Hipotesis yang menyatakan “ada yang signifikan dalam motivasi kerja, lingkungan kerja dan kesejahteraan terhadap guru sekolah swasta yang bekerja di Kabupaten Tegowanu Kabupaten Grogogan” adalah crrect (5) hipotesis yang menyatakan “kesejahteraan lebih berpengaruh maka motivasi kerja dan lingkungan kerja Ke arah guru sekolah swasta yang bekerja di Kabupaten Tegowanu Kabupaten Grobogan “sudah rontok. Kata kunci: Motivasi, Lingkungan, Sebelum dan Bekerja. Download

Tinggalkan Balasan

Alamat surel Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *